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分管领导：常绍君
责任单位：计生办
责任人：孙秀丽
（九）开展日常性精神文明创建活动
1、强化爱国卫生运动，努力搞好校园绿化、美化、硬化工作，加强对食堂、教室、宿舍的监督和检查，创造优雅舒适的校园环境。
分管领导：张廷哲、郭坚
责任单位：总务科、学生科
责任人：马力、王道明
协作单位：各科室系
2、建设节约型校园。严格预算管理，建立健全节约长效机制，搞好校内资源的优化组合，把有限的资源用于学校建设发展。牢固树立节约意识与环保意识，从小事着手，从自身做起，厉行节俭，低碳节能。
分管领导：冉生学
责任单位：各科室系
责任人：各科室系负责人
3.加强精神文明共建和帮扶工作。制定年度帮扶计划，落实帮扶项目，继续做好定点扶贫和包联共建工作，力争取得新的精神文明共建成果。
分管领导：潘自力
责任单位：党办
责任人：张立祥、刘硕
4.抓好“文明细胞”建设。深入开展以争创 “文明学校”、“文明班级”、争当“文明教师”、“文明学生”为主要内容的“两创两争”活动，通过文明科室、文明教工、文明班级、文明学生、文明宿舍、文明楼院、文明家庭等评比，形成争先创优的良好局面。
分管领导：张廷哲、常绍君、郭坚
责任单位：工会、总务科、学生科
责任人：吴翀、马力、王道明
协作单位：各科室系
四、创建措施
（一）加强领导，形成齐抓共管格局。校党委把文明创建工作摆上重要议事日程，纳入目标管理。精神文明创建工作由“一把手”亲自抓，分管领导负责抓，各责任部门负责人直接抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共建，形成合力，确保思想到位、措施到位、落实到位。
1.调整校精神文明建设指导委员会组成人员。
分管领导：潘自力
责任单位：党办
责任人：张立祥
2.校党委每年定期召开研究精神文明建设工作会议4次以上。
分管领导：潘自力
责任单位：党办
责任人：张立祥
3.相关科室系根据《学校精神文明建设实施方案》在3月底以前向学校文明办上报本单位具体方案；扎实开展创建活动，按时按要求上报总结及相关材料（照片、获奖证书等，材料不但有计划有总结还要有过程佐证材料，做到图文并茂）。学校文明办对各单位的落实情况进行检查、通报，作为年终考核、评选文明科室的重要依据。
分管领导：潘自力
责任单位：各科室系
责任人：各科室系负责人
（二）完善创建工作机制。
把精神文明建设成效作为部门考核的重要依据，建立精神文明建设“一票否决”制。各部门要各司其责，积极策划创建项目，及时完成相关任务指标。要强化激励机制，对各部门开展的特色争创项目，适时开展评比和奖励。及时学习兄弟单位创建文明单位的有效举措，及时总结我校在创建中涌现出来的先进事迹、创意和经验，形成创建工作的理论成果。
分管领导：潘自力
责任单位：党办
责任人：张立祥
（三）加强宣传，营造创建活动氛围。
加强与社会媒体的沟通联系，开辟文明单位创建专栏，及时宣传报道学校创建工作和各项事业发展的成就，塑造学校良好的社会形象。
分管领导：潘自力
责任单位：党办
责任人：张立祥
（四）落实责任，强化监督
各部门及时收集、留存、整理创建工作中的文字、图片、音像或实物资料，认真做好各项工作和活动的记载，确保资料齐全、规范，形成准确反映创建工作过程和成果的专题档案。
学校文明办通过设立投诉电话、征求意见箱、建立内部督察机制等措施，加强对创建活动的监督，并根据《南阳工业学校精神文明奖实施细则》对各部门的落实情况进行检查、通报，加强考核、兑现奖惩，确保各项创建任务落到实处。
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