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（五）、试验实习设备
1、现状
目前我校虽然分别建有实训中心、微机中心、试验中心，实习试验设备总价值达到 万元，但是，无论是品种、数量还是质量都难以满足现有学生试验实习需要，更不能适应今后发展需要。
2、发展目标
按照统筹规划、突出重点、分步实施、逐步完善的建设思路，不断加大试验实习设备投入力度，每年投入专项经费不低于300万元，新建、扩建15个实验室，增加大型实训设备50台，到2012年，使学校试验实习设备总价值达到2500万元，确保建成具有教育、培训等多功能的省级职业教育实训基地。预计投入1500万元。
（六）、师资队伍
1、现状
我校现有在编教职工153人，任课教师128名（其中，高级讲师19人，占教师总数的14.8%；讲师46人，占教师总数的35.9 %；助理讲师63人，占教师总数的49.3%）。以现有在校学生4376人为基数，按国家规定的1：20师生比计算，我校应有教职工218人，缺编65人。
2、发展目标
到2012年，我校在校生将达到8000人。按1：20师生比核定教师编制，到2012年我校应有专兼职教师300－350名。
本着精干高效、结构合理、专兼结合的原则，今后5年内，我校每年要增加教师30－50名。认真落实师资队伍建设规划，不断提高教师的教学水平和相关学历层次，重点抓好骨干教师队伍的建设，加快培养一批理论与实践兼备的职教专家、专业带头人和骨干教师，争取培养省级优秀学科带头人5－10名、优秀青年骨干教师10－20名、“双师型”教师30－40名，逐步建设一支数量足够、集专业理论与实践技能于一身的教师队伍。
（七）教学改革
1、现状
随着教育观念的不断更新、教学条件的逐步改善和现代教育技术的推广运用，我校教学改革不断深入，现已推出校本教材9门10本，部分课程已实现模块化教学，大部分教师能够使用现代化教学设备进行教学。但总体而言，教学方式方法仍然比较传统。
2、发展目标
进一步深化教学内容、教学方法改革，加强课程建设，着力开发精品课程、精品教材和精品课件，5年内打造15门精品课程，校本教材使用率达到50%以上，各专业课程模块化教学实施率达到50%以上；积极推广现代教育技术的应用， 5年内至少有一半教室能够实现多媒体教学；打破以课堂为中心的传统培养模式，开展职业教育技能大赛活动，全面提高学生的实践能力和职业技能水平。
（八）、管理服务
不断深化内部管理体制改革，完全建立适应社会主义市场经济体制需要的内部管理机制。不断完善各项规章制度，坚持依法治校，推进民主管理，改进管理手段，严肃校风校纪，全面提高管理服务水平。加大精神文明建设力度，创建省级文明单位。
（九）、教育质量
全面贯彻党的教育方针，切实加强素质教育，努力培养思想品德优良、基础知识扎实、专业能力过硬的德智体美劳全面发展的合格人才，毕业生合格率达到99%以上。切实加强学生就业工作，建立完善毕业生就业服务网络，毕业生就业率达到98%以上。
（十）、办学效益
以学校发展为核心，以提高社会效益为基础，不断提高经济效益。到2012年，学校年收入达到2000万元以上，年毕业学生3000人以上。
三、保障措施
1、加大建设投入。多方筹措资金，加大基础设施投入力度，积极改善办学条件，使学校硬件建设与办学规模相适应。
2、疏通两个渠道。主动适应社会发展需要，积极疏通招生、就业两个渠道，以就业促招生，以招生促规模，以规模促效益，以效益促发展。
3、加大改革力度。以人事和分配制度改革为中心，全面推进教学、管理、服务体制改革，全面建立适应社会主义市场经济体制需要的、充满生机与活力的办学机制。
4、加强队伍建设。进一步加强政治思想与职业道德教育，大力倡导拼搏奉献精神，全面提高全校教职工的政治、文化素质和业务水平，不断增强促进学校改革与发展的凝聚力、向心力、战斗力。
南阳工业学校
二〇〇八年十一月十七日
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