3、工学交替领导小组负责各项工作的管理、组织和协调，具体管理组织和实施，对工学交替工作进行定期检查和不定期抽查。 4、聘请企业技术人员为实习指导教师，负责学生工学交替期间的组织管理、技能训练等工作，保证每名学生有专人负责。 5、安排校内指导教师对学生的工学交替进行专业管理，一般每位教师每次负责管理的学生不多于30名。 四、主要工作职责
（一）工学交替领导小组职责 1、负责与企业、行业的联系，拓宽学生工学交替和就业岗位的渠道；
2、负责工学交替各项主要工作的组织、管理、协调等工作； 3、负责相关企业的回访和反馈工作； 4、负责与部分知名企业深入交流，促进更进一步的合作意向； 5、与企业合作制订各专业工学交替发展规划、工学交替工作程序文件、工学交替计划并组织实施。 6、与企业合作制订工学交替各项管理规章制度，建立工学交替质量监督管理机制，制订质量评价指标，对工学交替的全过程进行监督评价； 7、做好实习成绩的评定工作。 8、回收存档工学交替资料 （二）学校指导老师工作职责 1、对所管理的学生进行专业指导；
2、每周阅读学生的实习工作报告，并回复指导； 3、负责学生路途及归校安全工作；
4、负责和企业协调学生的轮岗工作；
5、协助企业做好学生管理工作；
6、负责协调学校和企业及学生之间的沟通工作； 7、搞好调查研究、总结，在实习结束后根据专业和学生情况写出工学交替工作总结；(责任编辑：党委办公室) |