9、做好工学交替相关教学资料的归档工作； 10、实习指导教师（含带队教师）每天计4学时。
（三）企业及企业指导教师的职责
1、每位实习生必须有一位指导老师；
2、实习单位应当加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力。
3、实习期满，实习单位应当对实习生做出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据，由学校存入学生档案。学校教学系负责收回《学生实习报告》。 （四）班主任工作职责 1、负责学生思想教育、纪律教育、安全教育和就业教育；
2、负责工学交替学生相关材料的收集、整理、上交；
3、协助校系处理实习期间突发事件，做好学生联络、指导、考核工作。
五、考核与评价
（一）考核原则
1、学生必须完成规定的实习任务，提交实习报告，方可参加实习考核。实习考核可根据实习岗位采用多种方式进行。
2、学生实习成绩的评定，由实习指导教师及其他有关人员组成的考核小组给出，评定根据学生实习期间的劳动态度、思想表现、实习报告等进行综合评定。对实习成绩评定为不及格者，不予毕业； 3、学生在工学交替期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。 （二）成绩考核评定：工学交替实习成绩=校内指导教师40%+校外指导教师60%。 1、专业指导老师评分标准(责任编辑：党委办公室) |